国际人力资源管理综合能力资格认证（ILM-HRD）培训项目

一、项目简介

国际人力资源管理综合能力资格认证（ILM-HRD）是英国管理与领导力协会（The Institute of Leadership & Management, 简称ILM）和英国剑桥国际学院（Cambridge Worldwide Academy，简称CWA）以及国际职业资格协会（美国、英国）根据当今国际人力资源管理发展的最新理念和最新研究成果，联合开发和认证的一套国际先进的HR从业人员从专业知识到综合能力提升的知识体系，是HR从业人员从人力资源管理向人力资源开发迈进的有效途径。

二、项目组织

1、主办、认证机构

英国管理与领导力协会(ILM)

英国剑桥国际学院(CWA)

国际职业资格协会(IIPQ)

2、承办机构

中国国际人才市场扬州市场

(China Services International, Yangzhou Branch)

三、项目机构

英国管理与领导力协会 (www.i-l-m.com)

(Institute of Leadership & Management)

英国管理与领导力协会（简称ILM），是英国最大的管理协会，提供业界领先的职业资格认证和专业会员服务。

ILM拥有英国最大范围的管理与领导力职业资格认证体系及公认的优质培训和会员服务，并致力于关注领导和管理能力的提升，包括人力资源开发核心技能的提升以促进个人和组织发展。截至2014年，全球已有超过百万人接受ILM的培训及认证项目。

英国剑桥国际学院 (www. cambridgeworldwideacademy.co.uk)

(Cambridge Worldwide Academy)

英国剑桥国际学院（简称CWA），专注于国际教育，主要业务是发展与国外机构的合作关系，向国外机构推荐英国国际教育项目。其创始人阿米娜.韦克菲尔德博士拥有24年的国际教育经验，同时担任剑桥国际学院有限公司主席、剑桥地区学院国际部负责人和英国技术职业教育与培训协会副主席。

国际职业资格协会 (www.iipq.co.uk)

(Institute of International Professional Qualifications)

国际职业资格协会（简称IIPQ），主要由IIPQ（英国）、IIPQ（美国）组成，旨在提升全球职业化水平。

协会成员由以职业化提升为目标的职业协会、社会团体、教育机构、政府机构、企业等组织组成。目前协会在全球4个国家和地区拥有150个会员单位，以及全球超过10万名会计、人力资源、组织管理等领域的个人会员。

IIPQ开展的主要以领导力、创新力、伦理力、战略力、学习力、国际竞争力、沟通力、管理力、博弈力、执行力等十项职业能力提升为基础的国际职业资格认证，包括国际高级管理与领导专家资格认证，国际注册会计师综合能力资格认证，国际人才资源管理综合能力资格认证，等等。

中国国际人才市场扬州市场 (www.chinajobyangzhou.com)

(China Services International, Yangzhou Branch)

中国国际人才市场扬州市场于2007年4月经国家外国专家局批准成立，是扬州地区区别于一般地区人力资源市场的一张最闪亮的“金牌”，是扬州招才引智工作及国际职业资格认证一个极其重要的优势平台。

中国国际人才市场扬州市场本着“国际人才本土化、本土人才国际化” 的人才培养原则，整合国内外优质资源，致力企业各类管理人员的业务和综合能力的提升，为扬州的发展提供具有国际视野、精通业务、高职业素养的人才智力支持。

四、项目优势

1、体系实用

该知识体系整合国际最新人力资源管理开发体系，集国际人力资源管理人才培养之精华，是成就各级人力资源管理人才辉煌职业发展的重要保障。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2、案例学习

国际范围内筛选的典型案例，启发式案例教学，学员现场模拟实操互动，通过对经典案例的分析、分解和分享，启迪思想、启发创新，用可借鉴的制度、流程、工具武装自我。

3、人脉集聚

高端HR学习交流平台，获得国内外人力资源管理行业专家支持，获得证书后可优先继续学习相关课程及参加相关活动，与人力资源管理行业学友分享成功经验、扩大人脉资源。

4、国际平台

通过学习，成为英国管理与领导力协会（ILM）和国际职业资格协会（IIPQ）会员，可参加其组织的国际会员俱乐部和国际性论坛、峰会，以及国外参观考察，掌握在国际化视野下进行人力资源管理实践与创新的知识。

五、课程设置

国际人力资源管理综合能力认证证书（ILM-HRD）分为三级：

初级（LEADERSHIP AND MANAGEMENT SKILLS FOR HRD PROFESSINALS）

中级（LEADERSHIP AND MANAGEMENT SKILLS FOR HRD MANAGERS）

高级（LEADERSHIP AND MANAGEMENT SKILLS FOR HRD DIRECTORS）

 

 

 

 

 

 

 

六、考试认证

1、报考条件

初级——

大专（含高职）以上的毕业生或在读生。

中级——

①取得大专（含高职）学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

②取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

③取得研究生或以上学历证书；

④报考时必须提交所在单位出具的“工作经验的有效时间证明”。

高级——

①取得大专（含高职）学历证书并具有10年以上工作经验；

②取得大学本科学历证书并具有5年以上工作经验；

③取得研究生或以上学历证书并具有3年以上工作经历；

④报考时必须提交所在单位出具的“工作经验的有效时间证明”。

2、考试时间

每年3月、6月、9月、12月，当月第二个周六举行考试，全球统考。

3、考试形式

初级——200道选择题，答对120题为通过。

中级——笔试70分（200道选择题，42分合格）；

论文30分（18分合格）。

高级——笔试50分（200道选择题，30分合格）；

面试20分（12分合格），论文30分（18分合格）。

4、培训时间

（1）初级（针对大专含高职以上的毕业生或在读生）

课时：54课时

上课时间：每周授课两次，6课时/次

培训方式：滚动开班

（2）中级

课时：60课时

上课时间：每周授课两次，6课时/次

培训方式：滚动开班

（2）高级

课时：66课时

上课时间：每周授课两次，6课时/次

培训方式：滚动开班

5、培训考试费用（单位：RMB元）

七、联系方式

中国国际人才市场扬州市场

地址：扬州市邗江中路119号

邮编：225009   

电话：0514-80979908    传真：0514-80978893

邮箱：yz_zggjrcsc@163.com

网址：www.chinajobyangzhou.com